6月28日
，浙江运达风电股份有限公司党委召开2021年第二季度理论学习中央组学习聚会
，集团公司党委副书记、总司理杨震宇到会巡听旁听指导。运达公司党委班子成员加入聚会
，运达公司党委书记、董事长、总司理高玲主持聚会。

聚会转达了中共中央办公厅印发《关于在全社会开展党史、新中国史、刷新开放史、社会主义生长史宣布道育的通知》精神
，学习了《中国共产党组织事情条例》及省委人才办、国资委制订的《关于鼎力大举实验人才新政 全力打造浙江国企人才最高地的若干意见》
，寓目学习了《生命重于泰山——学习习近平总书记关于清静生产主要叙述》视频。

运达公司党委委员、常务副总司理陈棋以人才事情为主题作中央讲话
，先容了人才新政二十条的政策配景
，对运达“十四五”时代人才重点事情提出看法。

与会职员团结事情现实睁开深入交流
，围绕四史学习教育和人才事情知无不言
，团结公司情形提出了建媾和意见。

高玲作总结讲话
，并要求与会党员干部
，一要坚定理想信心不忘初心
，传承我们党在恒久斗争中铸就的伟大精神
，坚定打造运达百年迈店的信心和刻意。二要坚持实事求是营生长
，准确看待企业生长历程中的效果和问题
，一直立异机制体制树立国有企业标杆。三要驻足岗位讲贡献
，起劲打造一支忠诚清洁继续的干步队伍
，以优异的口碑树立运达形象。

会上
，集团公司党群部转达了省国资委党委有关党史学习教育聚会精神
，并就下一阶段事情举行安排。

杨震宇作指导讲话
，就党史学习谈了自己的深刻体会
，详细解读了有关人才事情新政
，要求与会职员施展理论学习中央组的树模和楷模作用
，强化理论武装, 提升政治素质, 施展引领作用。杨震宇要求
，一要不忘初心切记使命
，承继企业使命愿景
，永葆做事创业的激情。二要充分捉住人才新政等盈利契机
，聚焦深化国有企业刷新三年行动
，一直激活国有企业体制机制。三要传承艰辛斗争的优良作风
，施展“要害少数”楷模作用
，打造“团结做事、协调共事、专心做事”的向导班子。

 集团公司党群部认真人
，运达公司总司理助理及人力资源部、党群部相关同志加入聚会。